Menu
Szukaj


Podobne serwisy
Starsze prace
28-01-2013
· Aspekty terroryzmu na świecie
23-01-2013
· Rola i zadania Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w świetle obowiązującego praw
15-01-2013
· Badanie bezpośredniego utleniania metanu do metanolu
09-01-2013
· Środowisko rodzinne dzieci nadpobudliwych psychoruchowo na przykładzie rodzin...
02-01-2013
· Etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu
31-12-2012
· Kampania reklamowa w internecie na przykładzie kampanii zamku
· Internetowe sklepy sportowe
· Instrumenty CRM
28-12-2012
· Problematyka własności i finansowania wybranych uzdrowisk nadbałtyckich
27-12-2012
· Nauczyciele wobec dziecka krzywdzonego w szkole
21-12-2012
· Zadania i zasady funkcjonowania straży miejskiej
06-12-2012
· Historia polskiej motoryzacji
03-12-2012
· Amortyzacja jako instrument polityki oddziaływania na wynik przedsiębiorstwa
26-11-2012
· Jak zahamować zmiany klimatyczne bez szkody dla wzrostu gospodarczego
· Monitoring w zarządzaniu oczyszczalnią ścieków
23-11-2012
· Rynek kart płatniczych w Polsce na przykładzie oferty Banku Pekao S.A.
19-11-2012
· Mobbing przykładem zachowań patologicznych w organizacji
· Odszkodowania od firm ubezpieczeniowych dla poszkodowanych w wypadkach komunik.
16-11-2012
· Charakterystyka chorób cywilizacyjnych - przyczyny
· Gospodarka mieszkaniowa w gminie X
15-11-2012
· System wyborczy w Rzeczypospolitej Polskiej
06-11-2012
· Franchising jako najbardziej dynamiczna forma rozwoju gospodarczego
· Etyczne aspekty zarządzania w organizacji
· Działania Unii Europejskiej na rzecz ochrony środowiska
· Dysleksja w koncepcjach psychologiczno-pedagogicznych
05-11-2012
· Obraz Islamu i terrorystów w twórczości Oriany Fallaci
· Analiza możliwości systemów Oracle
02-11-2012
· Amortyzacja składników majątkowych w świetle prawa podatkowego oraz bilansowego
· Strategia rozwoju przedsiębiorstwa a zarządzanie wartością np. PZM VIMEX S.A.
31-10-2012
· Wybrane bariery rozwoju turystyki
29-10-2012
· Organizacja świadczenia opieki zdrowotnej w gminie Rędziny
25-10-2012
· Efektywność szkoleń w opiniach osób bezrobotnych i poszukujących pracy
· Emigracja zarobkowa zagrożeniem dla bezpieczeństwa rodziny polskiej
· Analiza płynności finansowej jako wyznacznik kondycji finansowej np KWK Barborka
24-10-2012
· Kontrola w organizacji
22-10-2012
· Agroturystyka w powiecie cieszyńskim
16-10-2012
· Podstawowe dokumenty sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstw
· Diagnostyka w resocjalizacji w warunkach wolnościowych
09-10-2012
· Rola gier i zabaw dydaktycznych w przedszkolu
· Promocja atrakcji turystycznych Hiszpanii

Starsze prace
Ankieta
Jakie prace Cię interesują?

Prace magisterskie
Prace licencjackie
Prace inżynierskie
Inne prace dyplomowe



Wyniki | Ankiety

Głosów 17809
Projektowanie, prowadzenie i ocena efektywności szkoleń na przykładzie szkolenia

ZZL Anonymous napisał "Witam,
mam do sprzedania pracę dyplomową pisaną na UW na Podyplomowym Studium Terapii i Treningu Grupowego na specjalizacji Warsztat grupowy.
Praca ma 65 stron (12pkt), została oceniona na bdb i jej niewątpliwą zaletą jest to, że nie została dostarczona na nośniku elektronicznym.

I. Wprowadzenie do pracy 3
II. Szkolenie jako projekt 4
III. Uczenie się jako proces 7
1. Cykl uczenia się i jego wpływ na projektowanie szkolenia 7
2. Czynniki sprzyjające uczeniu się dorosłych 14
a. Motywacja 14
b. Indywidualny styl uczenia się 15
IV. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji 18
V. Rodzaje i formy szkoleń oraz kryteria ich wyboru 20
VI. Warsztat jako forma szkoleniowa 22
1. Definicja warsztatu i rola trenera 22
2. Metody i techniki szkoleniowe 24
3. Dynamika grupy i jej wpływ na przebieg szkolenia 28
a. Fazy rozwoju grupy 29
b. Wpływ procesu grupowego na rozwój grupy 30
c. Wpływ konfliktu na rozwój grupy 33
d. Rola trenera w pokonywaniu kryzysu grupy 34
VII. Badanie efektywności szkoleń 36
VIII. Szkolenie jako projekt na przykładzie szkolenia
z zakresu negocjacji z elementami asertywności 40
1. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych 41
2. Wyznaczenie celów szkolenia 42
3. Planowanie i projektowanie działań szkoleniowych 43
4. Przeprowadzenie działań szkoleniowych 51
5. Ewaluacja szkolenia 59
IX. Podsumowanie 61
X. Bibliografia 62
XI. Załączniki 63"
Wysłano dnia 21-02-2007 o godz. 08:46:32 przez prace dyplomowe
 
Pokrewne linki
Oceny pracy
Wynik głosowania: 0
Głosów: 0

Poświęć chwilę i oceń tę pracę:

Wyśmienity
Bardzo dobry
Dobry
Przyzwoity
Zły

Opcje
 
 
2004 Portal dla Studentów. All rights reserved